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人力资源研究报告

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人力资源研究报告

共26份报告

2024-2029年中国建筑劳务行业市场专项调研及发展策略分析报告

锐观咨询发布的《2024-2029年中国建筑劳务行业市场专项调研及发展策略分析报告》共十五章。首先介绍了建筑劳务行业市场发展环境、建筑劳务整体运行态势等，接着分析了建筑劳务行...[详细]

中文版￥7500

2024-2029年中国人力资源服务行业市场运行状况及投资潜力研究报告

人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。锐观咨询发布的《2024-2029年中国人力资源服务行业市场运行状况及投资潜力研究...[详细]

中文版￥7500

2024-2029年中国酒店人力资源管理发展预测与投资战略咨询报告

◆ 报告亮点本报告性、适时性地对酒店人力资源管理的发展背景、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析，并结合多年来酒店人力资源管理发展轨迹及实践经验，对酒店...[详细]

中文版￥7500

2024-2029年中国人力资源服务行业深度调研及投资战略分析报告

◆报告亮点本报告预测性、适时性地对人力资源服务行业的发展背景、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析，并结合多年来人力资源服务行业发展轨迹及实践经验，对人...[详细]

中文版￥7500

2024-2029年中国人力资源外包（HRO）行业深度调研及投资战略分析报告

◆报告亮点：本报告预测性、适时性地对人力资源外包（HRO）行业的发展背景、产销情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析，并结合多年来人力资源外包（HRO）行业发展轨迹及...[详细]

中文版￥7500

2024-2029年中国人力资源SaaS（HR SaaS）行业市场运行及投资策略咨询报告

◆报告亮点本报告预测性、适时性地对人力资源SaaS行业的发展背景、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析，并结合多年来人力资源SaaS行业发展轨迹及实践经验，对人力...[详细]

中文版￥7500

2023-2028年中国人力资源服务业全景调查及投资咨询报告

人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的产业。细分领域包括中高端人才访寻、灵活用工、人力资源外包、在线招聘、人力资源综合...[详细]

中文版￥7500

2023-2029年中国灵活用工行业市场全景调查及投资潜力研究报告

锐观咨询发布的《2023-2029年中国灵活用工行业市场全景调查及投资潜力研究报告》共十四章。首先介绍了灵活用工相关概念及发展环境，接着分析了中国灵活用工规模及消费需求，然后...[详细]

中文版￥7500

2023-2029年中国人力资源服务行业投资潜力分析及发展前景展望报告

锐观咨询发布的《2023-2029年中国人力资源服务行业投资潜力分析及发展前景展望报告》共十七章。首先介绍了人力资源服务相关概念及发展环境，接着分析了中国人力资源服务规模及消...[详细]

中文版￥7500

2023-2029年中国人力资源行业市场专项调研及发展策略分析报告

锐观咨询发布的《2023-2029年中国人力资源行业市场专项调研及发展策略分析报告》共十三章。首先介绍了人力资源行业市场发展环境、人力资源整体运行态势等，接着分析了人力资源行...[详细]

中文版￥7500

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