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中国人力资源服务行业发展及主要进入壁垒

(一)、人力资源服务业发展 (1)行业规模将进一步增大 十二五时期,国家提出的行业发展目标是建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系,人力资源开发配置和服...【详情】