西安市人才落户政策及动态及总结

打响人才人口保卫战，西安三日得人过万

西安市对人才人口的争夺，早在2017年6月就已开始。随后，西安市先后发布“百万大学生留西安计划”，削减落户申请证明文件和手续，开放绿色通道，极大简化了落户手续。落户新政实施三天，西安三天迁入人口1.5万人；截至2018年4月底，西安今年迁入人口约30万人。

但近日，西安教育局通知，2018年3月23日后落户人口，须在原户籍所在地参加中考录取，在原录取学校入学并建立学籍后，可按照《陕西省普通高中学生学籍管理办法》规定，申请转入西安市同层次普通高中学校就读。可见，“抢人”背后的相关管理制度，仍有待改进落实。

图表：西安市人才落户政策及动态总结

资料来源：锐观咨询整理

多个城市的“抢人大战”持续升级，但是抢到之后并留住人才人口，这并非地方政府仅靠大把撒钱就能实现的。当下，这些社会的中流砥柱需要有足够的发展空间，而不仅仅是一处安身立命的居所。一些城市目前采取的优惠政策主要是降低落户门槛，帮助解决起点困难。这些面向起点的措施是有效的，但还不够充分。还需要建立面向发展的后续措施，如用人单位的人才激励制度，给人才一个稳定可靠而又有吸引力的职业生涯预期，做到人尽其才，通过完善制度实现人才引进和城市发展的良性循环。